Эксперты Роструда разъяснили, в какой день работодатель должен провести вводный и первичный инструктажи по охране труда, если трудовой договор заключен с сотрудником 5 марта 2025 года, а дата начала работы – 9 марта 2025 года.

Ведомство напоминает, что согласно правилам обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, утвержденных постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464, вводный инструктаж по охране труда проводится до начала выполнения трудовых функций для вновь принятых работников и иных лиц, участвующих в производственной деятельности организации (работники, командированные в организацию (подразделение организации), лица, проходящие производственную практику).

Первичный инструктаж по охране труда проводится для всех работников организации до начала самостоятельной работы, а также для лиц, проходящих производственную практику.

Таким образом, если трудовой договор заключен с сотрудником 5 марта 2025 года, а дата начала работы – 9 марта .2025 года, то вводный и первичный инструктаж по охране труда должны быть проведены до начала выполнения работником трудовой функции. Это может быть как 5 марта, так и 9 марта 2025 года, но до начала выполнения работы.

Такие разъяснения привел Роструд на своем сайте, отвечая на вопросы работников и работодателей.