Минтруд разъяснил, какая административная ответственность грозит работодателю за непроведение специальной оценки условий труда на отдельных рабочих местах.

В письме от 22.03.2022 № 15-1/ООГ-341 отмечается, что административная ответственность за нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах, установлена статьей 5.27.1 КоАП.

В частности, частью 2 указанной статьи установлена административная ответственность за нарушение работодателем установленного порядка проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах или ее непроведение.

Такое нарушение грозит предупреждением или штрафом. Для должностных лиц и ИП штраф составляет от 5 000 до 10 000 рублей, для организаций от 60 000 до 80 000 рублей.

По мнению Минтруда, данные штрафы устанавливаются за нарушение порядка проведения специальной оценки условий труда и не зависят от количества рабочих мест, в отношении которых была проведена указанная процедура. 

Источник: https://buh.ru/news/uchet_nalogi/142278/