• Главная
  • Новости
  • Новости
  • Переход на кадровый ЭДО обязывает работодателя наладить взаимодействие с Единым порталом госуслуг

Переход на кадровый ЭДО обязывает работодателя наладить взаимодействие с Единым порталом госуслуг

Работодатели, которые перешли на электронный документооборот, должны обеспечить взаимодействие своих систем ЭДО с Единым порталом государственных и муниципальных услуг.

Об этом предупреждает Роструд в своем письме от 01.08.2022 № ПГ/19773-6-1.

Ведомство отмечает, что согласно статье 22.2 ТК РФ электронный документооборот вводится работодателем на основании локального нормативного акта, который принимается им с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации.

При этом правила взаимодействия информационной системы работодателя и ФГИС «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)», утвержденные правительственным постановлением от 01.07.2022 № 1192, распространяются на работодателей, которые решили использовать свою информационную систему для осуществления электронного документооборота в сфере трудовых отношений.

В связи с этим работодатели, которые перешли на электронный документооборот, должны обеспечить взаимодействие своих систем ЭДО с федеральной государственной информационной системой «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)». 



Источник: https://buh.ru/news/uchet_nalogi/153602/

ACiT-center

Синергия Ваших знаний и Нашего опыта дает уверенность в достижении поставленных целей

Контакты

Адрес:
170100 Тверь, ул.Новоторжская, д.18, корп.1, оф.412

Email:
Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.

Тел.: +7(4822) 63-31-33

© Copyright 2024 ACiT-centre. All Rights Reserved. Designed By © ACiT-center