Обязан ли работодатель заранее выдавать работникам расчетные листки

Эксперты Роструда разъяснили, обязан ли работодатель заблаговременно выдавать работникам расчетные листки о начисленной заработной плате.

Ведомство напоминает, что статья 136 ТК РФ обязывает работодателя при выплате заработной платы извещать в письменной форме каждого работника:

  • о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период;
  • о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику;
  • о размерах и об основаниях произведенных удержаний;
  • об общей денежной сумме, подлежащей выплате.

При этом выдавать расчетные листки работодатель может непосредственно в день выплаты заработной платы.

Такие разъяснения привел Роструд на своем сайте, отвечая на вопросы работников и работодателей. 



Источник: https://buh.ru/news/uchet_nalogi/169037/

ACiT-center

Синергия Ваших знаний и Нашего опыта дает уверенность в достижении поставленных целей

Контакты

Адрес:
170100 Тверь, ул.Новоторжская, д.18, корп.1, оф.412

Email:
Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.

Тел.: +7(4822) 63-31-33

© Copyright 2024 ACiT-centre. All Rights Reserved. Designed By © ACiT-center