Работников государственных и муниципальных организаций переведут с 2027 года на новую систему оплаты труда. Соответствующая целевая задача включена в президентский указ о национальных целях развития от 07.05.2024 № 309.

В частности, документ предполагает утверждение в 2026 году новых систем оплаты труда для работников государственных и муниципальных организаций и внедрение таких систем с 2027 года в целях обеспечения роста доходов работников бюджетного сектора экономики.

Также указом предусмотрено повышение опережающими темпами минимального размера оплаты труда. К 2030 году МРОТ должен вырасти более чем в 2 раза по сравнению с суммой, установленной на 2023 год, и достигнуть величины не менее чем 35 000 рублей в месяц.